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    公司秋季招聘简章(应届毕业生)

    2020-09-08 19:16:50

    一、企业简介

    中铁市政环境建设有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司,中国水务环保领域施工领军企业、中国中铁三级专业公司20强。公司注册地上海市普陀区,注册资本金4.5亿元,先后荣获国家二级企业、全国先进施工企业、中央企业先进集体、铁道部“火车头”奖杯、上海市文明单位等荣誉称号。

    1953年成立以来,公司始终以专业化建设为导向,打造了以水源工程、净水工程、污水处理、管网非开挖、污泥处理、固废处理、水环境提升工程为代表的环保水务全产业链,工程遍布国内近30个省区市,先后完成国内400余项水务环保施工任务,为超过3亿人的生活用水提供了坚强保障。承建的合肥王小郢污水处理厂等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖,青草沙水源地原水工程等5项工程荣获中国土木工程詹天佑奖,成都市新建污水处理厂等2项工程荣获国家优质工程奖,沈阳南部污水处理厂等10项工程分别荣获全国市政金杯示范工程、全国优秀焊接工程等国家级奖项,80余项工程荣获省部级优质工程奖。

    从水务环保施工技术的探索者到如今的技术创新的领跑者,公司在污水处理、污泥处理、超大顶管、水下铺管等技术领域始终处于国内领先地位。承建的昆明地下顶管工程、上海白龙港顶管工程,以超大管径和超长顶距雄踞世界第一;承建的徐州骆马湖项目,创造了国内最深水下铺管作业记录,其一次性进行1235米湖底顶管施工创造了中国内陆湖泊钢管一次性顶进距离之最。


    二、招聘政策

    (一)落户情况。

     公司执行上海市落户政策,员工符合落户条件的可以申报上海市户口。

    (二)薪酬水平。

    本科生见习期一年,月工资不低于7500元,第一年见习生收入在10万元左右;硕士考核期3-6个月,入职首年收入在12-15万元。

    近年来公司在岗职工平均收入水平增长速度超过13.5%

    提前实习:按照3800/月支付实习生活费。

    (三)签约安置费。

    首次签约5年固定期限劳动合同,硕士研究生5000/年,一本毕业生3000/年,二本毕业生2500/年。

    (四)食宿方面

    在公司机关工作的,有住房补贴,就餐费用为公司补贴后的费用;在公司所属项目部工作的,提供宿舍,每月收取150-200元的伙食费。

    (五)社保及其他保险执行情况。

    公司在上海市参加社会保险,险种及比例如下:

    1)养老保险金(企业缴纳比例16%,个人缴纳比例8%)

    2)医疗保险金(企业缴纳比例9.5%,个人缴纳比例2%)

    3)失业保险金(企业缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%)

    4)工伤保险金(企业缴纳比例0.832%)生育保险金(企业缴纳比例1%)

    5)住房公积金(企业缴纳比例12%,个人缴纳比例12%)

    6)企业年金采取自愿形式参加,每月企业划入额为职工本人上年度月平均工资的7%,个人缴纳额为职工本人上年度月平均工资的2%,缴费比例每年根据企业经营情况会相应调整。

    (六)其他福利。

     

    相关规定

     

    年休假

    签订劳动合同并连续工作满一年以上的员工,可享受年休假。

    累计工作已满一年不满十年的,年休假5天;已满十年不满二十年的,年休假10天;满二十年及以上的,年休假15天。

    按照正常出勤支付工资

    探亲假

    未婚员工探望父母,每年给假一次,假期为二十天;两年合并使用的一次给假四十五天。

    支付岗资,按规定报销路费

     

    员工在工作地区结婚,给予三天婚假;

    如对方工作地点在外地,需到外地结婚时,可给予七天假期,另按往返所需天数给予路程假。

    支付岗位工资

    全国年节及纪念日假期

    1)元  旦:放假1

    2)春  节:放假3

    3)清明节:放假1

    4)劳动节:放假1

    5)端午节:放假1

    6)中秋节:放假1

    7)国庆节:放假3

    按正常出勤支付工资

     

    三、职业发展通道

    公司打造了技术、行政、党群三条职业晋升通道,且各晋升序列可交叉培养、任职。根据入职毕业生岗位,推行“三五八”培养计划,三年具备胜任工程部长的能力,五年具备担任总工程师的能力,八年具备担当项目经理、项目书记的能力,围绕胜任力建设,人才梯队建设提供全方位、多层次晋升通道。与职务晋升通道平行,公司搭建了技术专家队伍建设平台,符合条件的工程技术系统、工经系统员工可以申报专家,专家实行年薪制。


    四、人才培养

    1)入职培训。公司每年都会组织各种形式的入职培训,包括:互动式教学、户外素质拓展训练、篝火晚会等。引导学生了解熟悉企业文化、尽快完成角色转变。

    2)到岗培训。新入职毕业生分配到工作岗位后,会施行“双导师带徒“制。一名技能导师负责见习生工作指导,一名职业生涯导师负责毕业生思想引导和职业生涯规划。

    3)职业培训。公司建立了健全的执业资格培训、管理素质培训体系。每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训,邀请中南大学、北京交通大学等教授讲学。每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野。

    五、引进标准

    1.2021届全日制公办院校毕业的博士生、硕士生、本科生。同时欢迎受疫情影响2020届未就业的毕业生报名。

    2.遵纪守法,身体健康,体貌端庄,吃苦耐劳;具有良好的学习、沟通和团队协作能力。

    3.学习成绩好,在校期间所学课程成绩优异,积极参加学校和社会组织的各类取证学习并取得有效证件。

    4.认同中国铁工投资集团企业文化,诚实守信,大局意识强,具有良好的敬业精神。

    5.“双一流”高校毕业生,中共党员,优秀学生干部,奖学金获得者优先录用。


    六、引进专业

    1.工程技术类

    土木工程、给排水科学与工程、风景园林、环境工程、机械工程、机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、安全工程、应急技术与管理、材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程等。

    2.经济学类

    经济学、经济统计学、金融学、投资学等。

    3.管理学类

    会计学、财务管理、审计学、市场营销、工商管理、行政管理、人力资源管理等。

    4.文学类

    汉语言文学、新闻学、秘书学、思想政治教育等。


    七、联系我们

    (一)中铁市政环境建设有限公司总部:

    地址:上海市普陀区武威路88弄中鑫企业广场3号楼。

    网址:http://www.crshmc.com/

    (二)联系电话:

    王经理13524294943(微信同号)。

    (三)简历投递方式:

    1.宣讲会现场投递纸质简历。

    2.线上申请。招聘信息发布后、未进驻校园之前,可先将个人简历(含本人成绩单、有关证书扫描件等)发送至公司邮箱,邮件请按“学校+专业+姓名+性别+毕业年份”命名。(说明:筛选完简历之后,公司人力资源部将电话通知符合条件的人员进行集中面试)。

    3.个人简历、学校就业推荐表、本人成绩单原件、自荐信(包括主修课程、外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等)、有关证书复印件。

     

     

     

    公司人力资源部

    2020年98